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Catedra Libre DOW

Actividades 2017:

1-. Acto público de entrega de certificados y apertura 2016: 13 de abril

2-. Capacitación gratuita para alumnos y graduados

a - Desarrollo de Competencias en Idioma Inglés: inicio mes de abril

  1. NIVEL 1: lunes y miércoles de 13.30 a 15.30 - Aula 903
  2. NIVEL 2: lunes y miércoles de 15.30 a 17.30 - Aula 903
  3. NIVEL 3: martes y jueves de 15.45 a 17.30 - Aula 903
  4. NIVEL 4: viernes de 15.30 a 17.30 - Aula 903

b - Desarrollo de Competencias Blandas:

"Liderazgo - descubriendo los factores que hacen a un líder" Ver resumen
Realizada los días 17 y 24 de Mayo a las 18 hs., en el auditorio Terraza de la Facultad - 2do piso, edificio posterior.
Disertante: Ing. Carlos De Tapia

"Trabajo en equipos multidisciplinarios-combinación de talentos" Ver Resumen
Realizada los días 19 y 26 de mayo a las 18 hs, en el aula 1005 de la Facultad.
Disertante: Cra. Ma Eugenia Muxi

"Comunicación Eficaz y Estratégica – desarrollando habilidades comunicacionales" Ver resumen
Realizada los días 30 de mayo y 6 de junio pasados, en Sala de Videoconferencias - Planta baja, edificio posterior.
Disertante: Ing. Carlos De Tapia

"Presentaciones efectivas – obteniendo conocimientos para lograr una buena presentación en público”

  1. Taller I: Power Point como herramienta efectiva de comunicación - miércoles 24 y 31 de Agosto, de 16 a 18 hs - 11 de Abril 461- Centro de Cómputos.
  2. Taller II: Cómo diagramar la presentación - miércoles 7 y 14 de septiembre; y 5 y 12 de octubre de 2016. De 16 a 18 hs. (21 y 28/9 sin clase) - 11 de Abril 461 - Centro de Cómputos.
  3. Taller III: Cómo comunicar efectivamente desarrollando nuestras habilidades - miércoles 19 y 26 de octubre de 2016. De 16 a 18 hs. - 11 de Abril 461 - Aula 304.
“Liderazgo - descubriendo los factores que hacen a un líder” 2da edición: los lunes 29/8 y 5/9, de 18 a 22 horas.

Ver Temarios de los distintos cursos

3-. Concurso Resolver: presentación de proyectos en junio.

  • Objetivos específicos del programa
    1. Generar entornos favorables para que los estudiantes participen y lleven adelante proyectos de VU en función de sus intereses y desarrollen capacidades creativas.
    2. Favorecer la interacción entre los integrantes de los proyectos y ONG´s, Asociaciones Civiles, Talleres Protegidos y demás instituciones que puedan estar involucradas en las propuestas.
    3. Integrar los objetivos pedagógicos y de producción de conocimiento a los de intervención social tradicional.
  • Convocatoria anual de proyectos en los que participen al menos 1 docente y 2 estudiantes, con planes de trabajo alineados a las bases de cada convocatoria.
  • Duración máxima de los planes de trabajo: 5 meses.

Talleres vigentes:

Taller Microsoft Project Manager
Taller Microsoft Project click imagen para agrandar
Taller "Microsoft Project Manager"
Objetivo: Es un software diseñado para asistir a administradores de proyectos en el desarrollo de planes, asignacion de recursos a tareas, seguimieto del proyecto, administracion del presupuesto y analisis de cargas de trabajo

"Próximamente publicaremos información de las CATEDRAS LIBRES DOW 2015."

La cátedra libre Dow es un instrumento de colaboración de la Empresa DOW Argentina con la Facultad Regional Bahía Blanca de la Universidad Tecnológica Nacional.

 

1 - Actividades del segundo semestre

Los cursos tendran lugar entre septiembre y octubre

Inscripciones y consultas:

Las inscripciones son por correo a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. (indicando Nombre y Apellido, DNI, Mail, a qué carrera pertenece, si es alumno: indicar legajo y si es graduado: año de graduación)

Cierre de inscripciones: 48 hs antes del comienzo de cada curso. Cupos limitados!

“Liderazgo - descubriendo los factores que hacen a un líder”
Los días lunes 11 y 18 de septiembre, de 18 a 21:30 horas 11 de abril 461- Sala Nº 1 Planta Baja

“Comunicación eficaz y estratégica - desarrollando habilidades comunicacionales”
Los días viernes 22 y 29 de septiembre, de 18 a 21:30 horas. 11 de abril 461- Sala Nº 1 Planta Baja

“Taller de empleo: Proyectando mi futuro profesional”
Los días jueves 5 y 12 de octubre de 2017, de 18 a 22 horas 11 de abril 461- Sala Nº 1 Planta Baja

“Presentaciones efectivas – obteniendo conocimientos para lograr una buena presentación en público”
(3 cursos- se hacen por separado)

Cómo comunicar efectivamente desarrollando nuestras habilidades
Los días jueves 7 y 14 de septiembre de 2017. De 18 a 21 hs. 11 de Abril 461 – Aula 301

Power Point como herramienta efectiva de comunicación
Viernes 20 de octubre de 2017, de 18 a 21 hs 11 de Abril 461- Sala Nº 1 Planta Baja

Cómo diagramar la presentación
Los días jueves 19 y 26 de octubre de 2017. De 18 a 22 hs. 11 de Abril 461 - Sala Nº 1 Planta Baja

 

 

 

Misión:

La cátedra libre Dow es un instrumento de colaboración de la Empresa DOW Argentina con la Facultad Regional Bahía Blanca de la Universidad Tecnológica Nacional.

Visión:

Se concibe como un espacio académico que actúe como catalizador de objetivos, aportando el marco interinstitucional necesario para la concreción de variadas actividades culturales, académicas y científicas.

Objetivo General:

Contribuir con la enseñanza de grado y posgrado en la Facultad a través de una formación integral de excelencia, promoviendo en los graduados sus competencias tecnológicas, humanísticas y profesionales para el trabajo en equipo y habilidades comunicacionales adecuadas para su rápida inserción en la vida laboral.

Objetivos Específicos:

  • Estimular actividades extracurriculares para que los alumnos avanzados y egresados noveles de grado y posgrado desarrollen habilidades complementarias para un buen desempeño profesional.
  • Colaborar con infraestructura y equipamiento para el mejoramiento de laboratorios, aulas, bibliotecas, centro de cómputos, centro de documentación, etc.
  • Colaborar en las acciones de mejora que lleva adelante la Facultad para la capacitación continua de sus docentes y auxiliares de docencia.
  • Premiar a los egresados que han culminado sus estudios con méritos académicos sobresalientes.
  • Premiar a los egresados que han realizado actividades de gestión, extensión o investigación sobresalientes, tales como actividades comunitarias, organizaciones de jornadas, proyectos especiales, etc.
  • Premiar a los alumnos de cada cohorte que hayan demostrado méritos académicos sobresalientes.

Coordinación de actividades y seguimiento de objetivos:

Gerente de Recursos Humanos, DOW Argentina S.A: Natalia Espitia.
Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria, UTN FRBB: Centro Universitario de Idiomas, Dirección de Capacitación, Departamento de Graduados.