Manual de lenguaje inclusivo y no sexista
El manual de lenguaje inclusivo y no sexista nace a partir de la creación de la Unidad de Géneros y Diversidad en el Rectorado de la UTN. Surge a partir de la necesidad de conseguir la igualdad, la inclusión y la justicia social de todas las personas que integran la comunidad.
El manual brinda una herramienta con estrategias concretas sobre el uso del lenguaje inclusivo y no sexista, con el fin de erradicar cualquier expresión de discriminacion y así evitar la utilización del masculino como genérico en la comunidad universitaria.
Es fundamental recalcar que el uso del lenguaje inclusivo y no sexista no consiste solamente en el uso de la E o X, sino que dentro del manual se plantean alternativas que reemplazan la utilización del masculino con otras herramientas como por ejemplo:
Supresión del sujeto
consiste en la omisión del sujeto y reemplazado mediante el uso de formas impersonales
Ejemplo no inclusivo:
Para ingresar a la carrera, el aspirante deberá poseer título y/o certificado oficial de haber concluido el nivel medio.
Ejemplo inclusivo:
Para ingresar a la carrera, se deberá poseer título y/o certificado oficial de haber concluido el nivel medio.
Uso de pronombres o determinaciones sin género
consiste en evitar el uso de “el”, “los”, “aquellos” y sustituirlo por “quien” ,”cada”,etc
Ejemplo no inclusivo:
Se informará a todos los aspirantes respecto de las condiciones de ingreso.
Ejemplo inclusivo:
Se informará a cada aspirante respecto de las condiciones de ingreso.
Omisión del determinante
Evitar el uso del determinante sin reemplazarlo
Ejemplo no inclusivo:
Estuvieron presentes los representantes de los cuatro claustros universitarios.
Ejemplo inclusivo:
Estuvieron presentes representantes de los cuatro claustros universitarios.
El Manual es una herramienta fundamental para la comunidad universitaria de la UTN, por lo que su implementación es obligatoria.