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Graduados - Servicio de Selección de Graduados

 

Nuestro Servicio de Selección de Graduados (SSG) se sustenta en una importante Base de Datos con los antecedentes personales y laborales de profesionales egresados en las siguientes carreras de grado y post grado:

  • Licenciatura en Organización Industrial .
  • Ingeniería Civil .
  • Ingeniería Eléctrica
  • Ingeniería Electrónica
  • Ingeniería Mecánica
  • Tecnicatura Superior en Mantenimiento Industrial.
  • Tecnicatura Superior en Acuicultura y Procesamiento Pesquero
  • Tecnicatura Superior en Industrias Alimentarias
  • Ingeniería Laboral
  • Maestría en Administración de Negocios
  • Licenciatura en Desarrollo de Economías Regionales

 

El SSG es modular y usted puede beneficiarse con una asistencia profesional para las distintas etapas de un proceso de selección de personal.

Podemos asistirlo en la simple provisión de CV para que usted pueda llevar a cabo el proceso de selección con profesionales de su empresa* o suministrarle un servicio integral de selección de personal que incluye:

  • Definición del perfil de requerimientos del puesto a cubrir.
  • Pre selección de los CV.
  • Entrevista de los postulantes.
  • Evaluación de conocimientos y experiencias laborales con relación a los requerimientos del puesto.
  • Evaluación Psicológica de Rasgos de Personalidad y Aptitudes.
  • Presentación de los postulantes a la empresa con un informe que resume las fortalezas y debilidades de cada uno de los profesionales que se consideran aptos para el puesto

 

Frente a una necesidad de su empresa proceda a comunicarse con nuestro Servicio de Selección de Graduados a través de: graduados @ frbb.utn.edu.ar

 

*Información necesaria para la selección:

  • Breve descripción de la actividad de la Empresa y rubro en el que se desempeña (no es necesario revelar el nombre de la firma)
  • Puesto o cargo a ocupar: obligatorio
  • Cantidad de personal a cargo: (puede ser rango)
  • Requerimientos profesionales (títulos)
  • Experiencia laboral requerida
  • Otros conocimientos específicos requeridos o deseables
  • Edad: (puede ser rango)
  • Sexo
  • Horario de Trabajo
  • Sueldo: (al menos un rango) este punto es obligatorio, pero la firma podrá solicitar la no divulgación de este dato.

Cada búsqueda tiene una vigencia de 1 semana, al término de la cual la Empresa (interlocutor) recibirá el conjunto de CVs recibidos, los cuales serán enviados sin una previa revisión, sólo recibimos CVs de interesados y los reenviamos.

Es IMPORTANTE destacar el único requerimiento que le solicitamos a la Empresa, y es que nos informe, finalizada la selección, cuáles fueron los resultados, y si alguno de nuestros graduados obtuvo el puesto en cuestión (esta información no será revelada).

Vale decir que TODOS los datos que la Empresa considere de carácter privado serán tratados de forma CONFIDENCIAL por nuestra casa.